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    可能“它”已经找到了规则的漏洞。

    相对于这两点，苏晨更偏向于第一种。

    因为第二种的后果实在是太恐怖了。

    如果“它”都不在意员工守则了，那岂不是这个怪谈世界成了无解的关卡。

    这不是扯淡吗？

    想到这，苏晨收回了下思绪。

    这两种情况再思索也不会有确切的答案。

    不如先好好研究员工规则，等以后有机会再去试探工作人员，是否拥有抵抗“它”的方法。

    于是苏晨针对这些守则逐条的研究了起来。

    通篇研究下来。

    大部分规则都没什么可注意的。

    只是再次印证了，蓝色规则是陷阱。

    反而最后一段被划掉的文字，比较有嚼头。


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